Divisão de equity, vesting, acordos de fundadores e a mecânica legal que protege as relações entre cofundadores quando as coisas ficam difíceis.
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O que é um cap table, como propriedade e diluição mudam a cada rodada, como pool de opções e SAFEs pesam nele e como mantê-lo limpo desde o dia um.
O que é um SAFE, como funcionam valuation cap e desconto, post-money vs pre-money, SAFE vs nota conversível e como a diluição pega o fundador de surpresa.
O que vesting e o cliff de um ano significam, por que todo fundador precisa deles, o cronograma padrão e as cláusulas de aceleração que vale a pena entender.
Como funcionam as stock options de startup para os primeiros funcionários: pool, strike price, vesting, exercício e quanto uma oferta de equity vale de verdade.
Quando constituir uma startup, como escolher entre LLC e C-corp, por que investidores esperam uma C-corp em Delaware e a papelada de fundador para acertar cedo.
Igual ou por mérito? Um framework claro para dividir equity entre cofundadores em 2026: fatores de contribuição, vesting, cliff e o acordo que mantém tudo justo.
O que um acordo de sócios cobre — equity, vesting, papéis, IP e saídas —, por que todo time de fundadores precisa de um e como deixá-lo pronto antes do problema.
Como pagar os primeiros membros do time quando falta caixa: o trade-off entre salário e equity, faixas comuns, vesting e um framework para propostas justas.