Fundador e CEO, Foundersbase
Kai é o fundador da Foundersbase, a rede onde os fundadores encontram cofundadores, os primeiros colegas de equipa e os seus primeiros apoiantes. Escreve sobre co-founder matching, construção de equipas em fase inicial e a mecânica pouco glamorosa de lançar uma startup.
Diluição não é perder a empresa — é ter uma fatia menor de um bolo maior. Como cada rodada, o option pool e os SAFEs diluem fundadores, com exemplo na prática.
O conflito entre cofundadores afunda mais startups que o mercado. Veja como enxergar as causas cedo, preveni-las, resolver brigas reais e se separar sem traumas.
Abra uma startup mantendo o emprego sem detonar suas finanças nem sua carreira: as armadilhas do contrato, o que validar primeiro e a hora de pedir demissão.
Quando uma startup precisa de advisors, como achar os certos, quanto equity dar e como estruturar a relação para que o advisor de fato faça diferença.
O manual do fundador para levantar uma rodada seed: quanto captar, a tração que o investidor espera, como rodar um processo enxuto e fechar a rodada limpa.
O que é um term sheet de startup, as cláusulas que pesam de verdade — preferência de liquidação, controle do conselho, pool de opções — e como negociá-las.
Como o valuation de uma startup funciona de verdade no pre-seed e no seed: por que não é cálculo, os métodos do investidor, o que define o número e como negociar.
O que é um cap table, como propriedade e diluição mudam a cada rodada, como pool de opções e SAFEs pesam nele e como mantê-lo limpo desde o dia um.
O que é uma nota conversível, como funciona, o que são o desconto e o valuation cap e como a nota se compara ao SAFE na captação inicial.
Um guia de go-to-market para fundadores: definir o cliente ideal, escolher um motion e um canal, acertar o posicionamento e fugir da armadilha de se espalhar demais.
O que vesting e o cliff de um ano significam, por que todo fundador precisa deles, o cronograma padrão e as cláusulas de aceleração que vale a pena entender.
Como funcionam as stock options de startup para os primeiros funcionários: pool, strike price, vesting, exercício e quanto uma oferta de equity vale de verdade.
O que é product-market fit de verdade, os sinais que provam que você chegou lá, como medir sem se enganar e o que fazer antes — um guia prático para fundadores.
Guia de fundador para levantar uma rodada pre-seed: quanto captar, o que o investidor espera, SAFE ou equity, valuation e como rodar tudo como um processo.
Como encontrar um CTO para a sua startup: cofundador, contratado ou fracionado, onde os líderes técnicos estão, como avaliá-los e quanto equity oferecer.
As melhores plataformas e apps para achar um cofundador em 2026, no que cada uma é boa e como conseguir resposta de verdade depois de entrar nelas.
Igual ou por mérito? Um framework claro para dividir equity entre cofundadores em 2026: fatores de contribuição, vesting, cliff e o acordo que mantém tudo justo.
Guia prático, testado por quem já fundou: onde achar um cofundador técnico em 2026, como abordar, como rodar um projeto-teste e a hora certa de fechar sociedade.
O que um acordo de sócios cobre — equity, vesting, papéis, IP e saídas —, por que todo time de fundadores precisa de um e como deixá-lo pronto antes do problema.
Como pagar os primeiros membros do time quando falta caixa: o trade-off entre salário e equity, faixas comuns, vesting e um framework para propostas justas.
As qualidades que pesam de verdade, as perguntas a fazer e como avaliar a compatibilidade de um cofundador em potencial antes de dividir equity e assinar.
Onde conhecer cofundadores em potencial, como abordar sem implorar e como testar a química antes de assinar: um guia prático para achar seu sócio de startup.
O que o investidor procura num fundador em estágio inicial, como construir credibilidade antes de captar e os traços que transformam um pitch num cheque.