Blog da Foundersbase
Guias práticos e testados por fundadores sobre co-founder matching, primeiras equipas, equity e como tirar uma startup do papel.
Como encontrar um CTO para a sua startup: cofundador, contratado ou fracionado, onde os líderes técnicos estão, como avaliá-los e quanto equity oferecer.
Como escolher a aceleradora de startup certa e entrar: o que os melhores programas oferecem, se o equity vale a pena e como montar uma candidatura que se destaca.
As melhores plataformas e apps para achar um cofundador em 2026, no que cada uma é boa e como conseguir resposta de verdade depois de entrar nelas.
Um sprint de validação de 30 dias: entrevistas de problema, um teste de fumaça e pré-vendas, com critérios claros de corte para você construir a coisa certa.
Igual ou por mérito? Um framework claro para dividir equity entre cofundadores em 2026: fatores de contribuição, vesting, cliff e o acordo que mantém tudo justo.
Guia prático, testado por quem já fundou: onde achar um cofundador técnico em 2026, como abordar, como rodar um projeto-teste e a hora certa de fechar sociedade.
O que um acordo de sócios cobre — equity, vesting, papéis, IP e saídas —, por que todo time de fundadores precisa de um e como deixá-lo pronto antes do problema.
Como achar vagas em startups, avaliar cargos e equity em estágio inicial e se destacar para os fundadores — um guia prático para entrar numa startup no momento certo.
Como pagar os primeiros membros do time quando falta caixa: o trade-off entre salário e equity, faixas comuns, vesting e um framework para propostas justas.
Os papéis que um time fundador de fato precisa, como achar e alinhar essas pessoas e os hábitos de time que impedem uma startup jovem de implodir sob pressão.
As qualidades que pesam de verdade, as perguntas a fazer e como avaliar a compatibilidade de um cofundador em potencial antes de dividir equity e assinar.
Um olhar honesto sobre fundar sozinho ou com sócio: os trade-offs reais, quando cada caminho funciona e como decidir antes de dedicar anos a isso.